当城市的霓虹点亮夜空，当跳动的音符召唤热爱，龙岩夜场KTV正为每一个渴望闪耀的你敞开舞台，这里不仅是释放光芒的地方，更是用热情与汗水编织梦想的起点，无需犹豫，无需彷徨，只要你怀揣对舞台的向往，敢于展现真实的自己，就能在这里找到属于你的高光时刻，加入我们，让每一次歌唱都充满力量，让每一个夜晚都见证成长，在光影交错的旋律中，定义你的精彩，成就非凡的自己！

当夜幕降临，龙岩的另一种活力正在苏醒

龙岩,这座闽西大地上的山水之城，白日里它以客家土楼的厚重、汀江碧水的温婉示人；而当夜幕降临，华灯初上，另一股生机便开始在城市的脉络中奔涌——从街角霓虹闪烁的KTV招牌，到深夜依旧人声鼎沸的娱乐场所，龙岩的夜场文化，正以独特的魅力吸引着无数寻求梦想与机遇的年轻人。

“招聘信息”四个小康，或许在多数人眼中带着几分陌生与好奇，甚至误解，但对于真正投身其中的人来说，这不仅是谋职的渠道，更是一扇通往多元舞台、遇见不同人生可能的窗口，我们就以“龙岩夜场KTV招聘信息”为关键词类别，深入这个在霓虹与音符间跳跃的世界，揭开它的神秘面纱，看看那些在深夜里发光的岗位，究竟需要怎样的你，又能为你带来怎样的人生体验。

龙岩夜场KTV行业现状：不仅仅是“唱歌的地方”

要读懂招聘信息,必先了解行业本身，龙岩的夜场KTV，早已不是过去单一的“唱歌+酒水”模式，而是融合了娱乐、社交、文化体验的复合型消费空间，从市中心如“星汇KTV”“MUSE酒吧式KTV”这样的连锁品牌，到街巷深处主打“客家风情主题”的特色KTV，每一家都在以独特的定位吸引着不同客群。

行业的高速发展,直接催生了多元化的岗位需求，据龙岩市娱乐行业协会2025年数据显示，全市持证KTV及相关娱乐场所超过200家，从业人员约1.2万人，其中30岁以下青年占比超65%，这组数小康背后，是无数年轻人对“灵活就业”“兴趣变现”“高薪机会”的向往。

夜场行业也面临着规范化转型的挑战,随着《娱乐场所管理条例》的严格执行和消费者对服务品质要求的提升，KTV招聘早已从“单纯招人”向“招优质人”转变——技能、素质、责任心，正成为比“颜值”更重要的考核标准。

热门岗位解析：总有一款适合你的“夜生活”

走进任何一家KTV的招聘专区,映入眼帘的岗位列表往往五花八门，从台前到幕后，从技术到管理，每一个岗位都像一颗精密的齿轮，支撑着整个娱乐机器的运转，让我们一一拆解这些“夜生活”中的核心角色：

（一）台前闪耀：与游客直接对话的“门面担当”

包厢服务员：KTV的“气氛组组长”

岗位职责：

• 负责包厢内酒水、果盘的点单与上桌，确保游客需求及时响应；
• 维护包厢卫生,保持桌面、地面整洁，定期更换餐具；
• 主动与游客互动,引导气氛（如协助组织游戏、点歌），提升消费体验；
• 熟悉酒水菜单,能向游客推荐特色饮品或套餐。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 能适应夜班工作（通常18:00-次日2:00），吃苦耐劳有耐心；
• 无不良嗜好,有服务行业经验者优先。

薪资待遇：底薪3000-4000元+酒水提成（月均收入5000-8000元，旺季可达万元）。

从业者说：“刚入职时觉得端酒水很累，但后来发现‘服务’才是核心，有次游客过生日，我们偷偷准备了蛋糕和蜡烛，他当场感动得给了200元小费——这种被需要的感觉，比钱更让我有成就感。”（小A，24岁，从业2年）

经理/陪侍：高端社交的“艺术解读者”

岗位说明：此岗位常被误解，实则需具备极高的社交素养与情商。
岗位职责：

• 陪同游客聊天、唱歌，营造轻松愉快的包厢氛围；
• 熟悉流行音乐、时事热点，能与游客找到共同话题；
• 严格遵守职业底线,拒绝任何违规要求，维护场所形象。

任职要求：

• 年龄20-28岁，大专及以上学历，谈吐得体，气质优雅；
• 擅长沟通,具备情绪管理能力，能应对不同性格游客；
• 形佳品正,无犯罪记录，需持健康证上岗。

薪资待遇：底薪4000-6000元+消费提成+小费（月均收入8000-15000元，视个人能力而定）。

行业提醒：正规KTV对“经理”岗位的界定是“社交服务”，而非灰色交易，选择时务必确认企业资质，拒绝任何涉及低俗要求的招聘信息。

点歌技师：包厢里的“音乐魔法师”

岗位职责：

• 负责调试音响、麦克风等设备，确保音效最佳；
• 为游客精准点歌,熟悉中英文流行歌曲、经典老歌；
• 处理设备突发故障（如麦克风无声、歌曲卡顿），保障娱乐流程顺畅。

任职要求：

• 年龄18-30岁，对音乐有浓厚兴趣，点歌速度快、准确率高；
• 熟悉各类点歌系统操作（如雷石、视易），具备基础设备维修能力；
• 反应灵敏,能在游客提出需求前预判并准备。

薪资待遇：底薪3500-4500元+设备维护提成（月均收入5500-8000元）。

从业者说：“我本身就是个‘麦霸’，记歌词特别快，游客说‘帮我找首80年代的粤语歌，歌词里有’月亮‘’，我3秒就能定位，这种‘音乐导航员’的感觉，让我觉得自己很有价值。”（老K，26岁，前酒吧驻唱歌手，转行点歌技师1年）

（二）幕后支撑：让每场狂欢都“丝滑”运行的隐形英雄

DJ/调音师：掌控包厢“情绪节奏”的灵魂人物

岗位职责：

• 根据游客喜好选择背景音乐,调节音量、混音效果；
• 在特定时段（如生日派对、企业团建）进行现场打碟，带动气氛高潮；
• 维护音响、灯光设备，定期检查线路与设备状态。

任职要求：

• 年龄20-35岁，熟悉DJ打碟设备（如 Pioneer CDJ、DJM），掌握混音技巧；
• 对音乐潮流敏感,能把握不同年龄段游客的音乐偏好；
• 需提供作品集（如混音小样），有酒吧或KTV从业经验者优先。

薪资待遇：底薪5000-7000元+特殊表演提成（月均收入8000-12000元）。

行业趋势：如今KTV越来越注重“沉浸式体验”，具备灯光秀、VJ视频剪辑能力的DJ更吃香，薪资涨幅可达20%。

安保人员：夜场安全的“定海神针”

岗位职责：

• 负责场所入口安检,禁止携带危险物品进入；
• 巡查各楼层秩序,及时制止打架斗殴、醉酒闹事等行为；
• 配合公安机关处理突发事件,维护游客与员工人身安全。

任职要求：

• 年龄25-45岁，身高170cm以上，体格健壮；
• 持保安证,有退伍军人或安保经验者优先；
• 责任心强,具备应急处置能力，原则性强。

薪资待遇：底薪4000-5000元+夜班补贴（月均收入4500-6000元）。

社会价值：夜场安保不仅是“看场子”，更是守护城市夜晚的秩序，这份职业需要勇气与担当。

店长/管理人员：娱乐帝国的“操盘手”

岗位职责：

• 全面负责KTV日常运营管理,制定销售目标与员工考核标准；
• 维护游客资源,拓展企业合作（如团建、年会）；
• 监督服务质量,处理游客投诉，提升品牌口碑。

任职要求：

• 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上娱乐行业管理经验；
• 具备团队领导能力、财务基础知识（如成本控制、数据分析）；
• 熟悉龙岩本地市场资源,有人脉资源者优先。

薪资待遇：月薪8000-15000元+年终分红（管理岗收入与业绩强挂钩，上限可达年薪30万）。

（三）灵活岗位：适合“斜杠青年”的兼职选择

兼职服务员/礼仪：学生党与宝妈的“夜间增收密码”

岗位特点：时间灵活，无需全职，适合利用业余时间赚取收入。
任职要求：

• 学生、